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思维导图 | 柳传志独特的复盘思维与人才观(精选秘籍)

[日期:2018-02-17] 来源:笔记侠  作者: [字体: ]

  原文摘要:

  复盘是古老的东方思维,孟子说“仁者如射”,这句话其实在某种程度上代表联想复盘文化的精神。是说射箭这个人,摆好姿势把箭射出去,如果射不到,不要埋怨客观原因,而是要从中间吸取某些营养。

  通俗来说,复盘就是把当时「走」的过程重复多遍,并且主动思考为什么这么“走”,下一步应该如何设计,接下来的几步该怎么走。

 

  总结起来,复盘的关键在于及时、迅速、有效与反复。

  复盘有四大步骤:

  第一个步骤,回顾目标:当初的目的或期望是什么

  第二个步骤,评估结果:和原定目标相比有哪些亮点和不足

  第三个步骤,分析原因:事情成功和失败的根本原因,包括主观和客观两方面

  第四个步骤,总结经验:需要实施哪些新举措,需要继续哪些措施,需要叫停哪些项目

  复盘被总结为联想文化中方法论的重要组成部分,已经进一步把它变成一个组织学习的方法。在学习柳传志先生的独特思维及对人才观、领导力的创见时,欢迎把你的想法分享在评论区。

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